毕业生就业工作,一头连着国家社会,一头连着万千家庭。我校计算机科学与工程学院认真落实国家、省、市和学校关于就业工作的要求,进一步强化责任担当,不断深化人才培养体制改革,持续提升人才培养质量,坚持早部署、早行动,认真落实就业工作责任,多措并举促进毕业生高质量充分就业。
提高政治站位 打好“组合拳”
该院始终把学生就业列为党政一把手的要务,多次召开党政联席会议进行安排部署,成立了以王书贵为组长,马文娟、邢胜、樊文超为副组长,两名辅导员为成员的学生就业领导小组。学院班子成员按专业类别分析就业情况,亲自联系有关就业单位;辅导员深入了解毕业生的家庭情况,形成“一对一”的就业方向指导方案和包联机制。此外,该院还通过召开就业推进会、就业指导会、经验交流会,组织访企拓岗和校内招聘等措施促进毕业生就业工作的开展。同时,该院严格执行教育部“三不得、四不准”的就业工作要求,始终把毕业生就业材料的真实性、严肃性放在各项工作的首位,不断加强就业信息管理,认真审核灵活就业表、就业协议书、劳动合同等材料,确保每一名毕业生的就业签约等统计数据客观、真实、准确。
加强就业指导 精准推送岗位
该院今年已组织十余次毕业生就业指导会和经验交流会,通过专题报告、班会、年级会等活动,加强对学生们的思想教育和就业指导,并积极邀请企业专家、校友举办就业主题报告会,深入宣传基层就业典型人物事迹,做到就业指导全覆盖,引导毕业生树立客观务实的就业观、择业观。
该学院通过建立2023届毕业生通知群,为毕业生推送优质就业岗位。同时,通过发动专任教师、校友等资源,为毕业生拓宽就业渠道,提供就业机会。学院班子成员和辅导员老师还积极了解毕业生的生活困难和就业困难,通过电话、微信开展线上谈心,特别针对建档立卡的毕业生,采取“一对一”帮扶措施,为他们提供心理辅导和岗位推荐,帮助这部分学生明确就业目标、找准就业方向、提高就业能力。
积极访企拓岗 加强校企合作
该院班子成员先后带领师生到河北驰业网络科技有限公司、沧州数产科技有限公司等7家公司进行访企拓岗工作。通过与企业人员的深入交流,了解企业的发展状况和人才需求,邀请企业来校举办宣讲会,为毕业生提供实习、就业岗位。
该院与中软国际教育科技集团共同实施了供需对接育人项目,举办线上讲座、面试技巧指导等一系列活动;联系了十余家IT企业,在北航科技园联合举办线下招聘会;开展了职业生涯发展与规划就业讲座。
该院与东软教育集团合作举行了“‘东软教育杯’逐梦大学,职涯启航宣讲会”,成功承办了全国大学生“元宇宙之数字我”职涯大赛的JDB电子官网分赛。
该院与东软教育科技集团共建大数据产业学院,与达内时代科技集团合作获批教育部供需对接就业育人项目。通过校企深度合作,坚持产教融合,坚持创新发展,打造专业品牌,培养更多产业亟需的应用型、技术型、创新型人才。
线上线下联动 搭建就业平台
为进一步做实做细毕业生就业指导服务,搭建好校企招聘合作平台,该院上学期陆续组织了4场线上、线下专场招聘会:
3月22日与中软集团搭建用人企业与高校毕业生双向选择平台,特邀八十余家企业,组织筹办第二届“春晖”线上双选会。岗位250+,涵盖全国各地,招聘人数1800余人;4月22日、23日,又分别组织了线下、线上两场计算机专场招聘会,共有7家公司参加,招聘公司通过演示文稿、海报、宣传册详细向学生介绍企业概况、发展前景、晋升通道、薪资福利等情况,耐心地为2023届毕业生答疑解惑,10余名学生与目标公司达成了工作意向;5月23日,与中软集团联合13家企业在北航科技园联合举办了线下招聘会,该院组织了120余名学生参与其中,多名学生收获了名牌企业伸出的橄榄枝。