我校召开新聘任干部践诺汇报会

“竞聘时讲了什么？聘任后干得怎样？”4月14日、4月21日，我校连续两次举行中层干部践诺会，针对竞聘演讲， 2009年以来新聘任的52名干部逐一登台，就履职成绩、创新亮点和缺点不足进行汇报。校党委书记陈西峰、校长刘树桢分别主持会议并发表讲话。校领导赵铁生、马玉华、牛芙珍、王双库、田俊祥、云电军、庞若通出席会议。我校干部教工中的人大代表、政协委员，全体中层干部和师生代表500余人参加会议。

在认真听取52名新晋职中层干部践诺汇报后，陈西峰指出，用公开践诺的方式，让晋职干部“晒”履历，谈落实，就是将他们的工作置于聚光灯下，让人人都可以看个明白，了解清楚，让有作为的干部在公平的舞台上绽放光彩。要通过公开践诺推动作风建设，提高工作效能，让全体师生成为干部进退流转的评委。

陈西峰强调，加强党对高校的领导，加强和改进高校党建工作，坚持和完善党委领导下的校长负责制，是办好中国特色社会主义大学的根本保证。

针对在少数教工中不同程度存在的“躁气、暮气、戾气”现象，尤其是开会纪律问题，陈西峰表示，校党委召开相关会议是为我校发展保驾护航的指南针，风向标。希望广大教职员工严肃会议纪律，加强政治学习，使会议精神入脑入心，促进各项工作开展。

陈西峰最后强调，公开承诺必须言必行，行必果。我校中层干部要将承诺事项融入岗位职责，化为岗位行动，自我加压，在践诺中创造佳绩，当好表率，为促进师院好快发展多做贡献。

刘树桢在讲话中指出，校党委举办践诺活动旨在让新聘任干部通过“回头看”的方式对自己任职以来的工作进行梳理，这既是对全校师生的交代，也有利于其自身业务水平的成长提高。一个人能力有大小，但取得成绩的关键在于是否有责任，能担当。责任就是付出，就是对自己岗位的一腔热爱。全校师生要围绕会议精神深入思考，既要自我反思，汲取经验，还应进一步增强责任意识，真心实意以校为家，以校为荣，视同事为兄弟姐妹，视学生为子女，推动促进学校整体工作向前、向上、向善。