10月7日,校党委书记陈西峰分别到美术学院和文学院参加党员活动日学习座谈会。在认真听取两院老中青三代教师代表发言后,陈西峰指出,最近大家结合“三严三实”专题教育学习活动,认真学习省委、市委关于“解放思想大讨论”文件精神,并结合自身工作找差距、谈不足、提建议,这对于提高个人业务素质和学校整体工作具有重要意义。解放思想很重要,但一定要实事求是,一定要与自己的工作紧密结合,做事实实在在,而且要一做到底。
陈西峰强调,大学首先面临的一个问题是培养什么人。中西方大学的教育理念和方式有很大不同,但最根本的区别还在于我国的高校体制是党委领导下的校长负责制,必须坚定不移、毫不动摇地高举社会主义旗帜,弘扬社会主义核心价值观,为社会主义培养合格的接班人。同时,无论是学校、学院还是个人都要考虑生存和发展问题。目前,我校整体发展态势良好,社会美誉度不断提升,但我们更应该清醒地认识到存在的不足和面临的挑战,如本科教学工作合格评估的压力,学生生源不断减少的压力,学生就业的压力,办学经费不足的压力等等,这些都需要我们不断解放思想,开拓创新。文学院一定要打造自身的特色,突出自身的优势,除了文艺学这一门省级重点学科之外,还要在口语、新媒体等学科上下功夫,挖掘口语的传统优势,通过举办高端论坛等活动重新树立品牌,提高学校的知名度和影响力。美术学院要在巩固发展传统优势学科的基础上,打造新的突破口,在艺术设计、雕塑等方面打造新亮点。每位老师也要给自己把把脉、定定位,看一看自己教的课程在省内高校中能够居于什么水平,是举足轻重还是可有可无?有没有号召力和吸引力,学生有没有以你为荣?有多少学生是奔着老师的名声来的?这些都是老师们今后努力的方向和重点。他说,学校新出台了鼓励干部、教职工离岗创业的相关规定,为大家提供了专业发展的平台,老师们要抓住机会,面向市场,籍此提高自己的社会知名度,只要老师们有了知名度和吸引力,学校的招生就业难题就会迎刃而解。
陈西峰指出,青年教师代表了学校发展的未来,一定要把对他们的培养工作放在重要位置。同时,青年教师也要把所从事的工作当做终身事业去追求,尤其要高度重视辅导员岗位,把学生管理工作当做一种乐趣,真情投入,既要有一张“婆婆嘴”,又要有一颗“老娘心”,把学生当亲人,才会获得工作的幸福感。学校也会把未来管理岗位的选拔聘用重点放在辅导员队伍。老教师要发挥传帮带作用,中年教师要发挥骨干带头作用,使青年教师迅速成长,成为推动学校发展的新生力量。